退職届と退職願の違い：退職届けの書き方とフォーマット

退職届と退職願というのがありますが、その違いとは、退職の受理がいつされるのかということで異なるみたいですが、万が一、裁判の際には特に問題にならないように注意が必要になります。

基本的に退職届けになると、会社や会社の上司の承諾は必要とならず、会社が届けを受け取った際に退職が成立していまいますが、退職願の場合は、会社の了解を得てからの退職となります。

だいたい基本的にはどちらも同じような意味になりますが、無難なものは退職届けとして出しておいた方がいいようです。